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LearnOS案例研究 · 教育

在不扩大教师团队规模的前提下扩展个性化学习。

行业
教育
瓶颈
教师产能
系统
学习运营
影响
可复用的个性化能力
01业务瓶颈

运营模式无法承接更多业务量。

  1. 01

    测评创建、批改和干预规划在很大程度上依赖教师的时间投入。

  2. 02

    重要的学习流程较为分散,使得公司在成长过程中更难保持一致性和可视性。

02设计的系统

一种协同运转的工作方式。

一个面向学生、教师、家长和管理者的互联学习运营平台,在能够减少重复性工作的环节中嵌入 AI 辅助能力。

03运作方式

关键工作流程实现互联。

  1. 01

    测评

    教师通过 AI 辅助流程创建测评题目和参考答案。

  2. 02

    分析

    测评结果生成更清晰的学生表现分层和干预信号。

  3. 03

    跟进

    可根据学生表现出的实际需求准备作业和学习路径。

  4. 04

    共享情境

    学生、教师、家长和管理者通过互联的角色专属体验协同工作。

04前后对比

更清晰的运营模式。

  • 之前: 手工准备测评之后: AI 辅助的测评流程
  • 之前: 表现信号分散在教师各自的工作流程中之后: 结构化的表现可视性
  • 之前: 个性化能力与单个教师的可用时间紧密挂钩之后: 可复用的个性化跟进能力
05业务影响

企业发生了哪些变化。

  • 教师在重复性的准备和分析工作上花费的时间减少。
  • 个性化跟进成为一种可复用的能力,而不再是临时性的投入。
  • 管理者和家长能够更清晰地了解学生的学习进展。
06技术

服务于工作流程的技术实施。

一个支持多角色的定制学习平台,由 AI 辅助的内容与分析流程提供支撑。技术被应用于运营模式内部,以减少手工工作并提升可视性。

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