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LearnOSFALLSTUDIE · Bildung

Personalisiertes Lernen skalieren, ohne die Zahl der Lehrkräfte im gleichen Maß zu erhöhen.

Branche
Bildung
Engpass
Kapazität der Lehrkräfte
System
Lernbetrieb
Wirkung
Wiederholbare Personalisierung
01GESCHÄFTLICHER ENGPASS

Das Betriebsmodell konnte kein weiteres Volumen aufnehmen.

  1. 01

    Die Erstellung von Bewertungen, die Korrektur und die Planung von Fördermaßnahmen hingen stark von der Zeit der Lehrkräfte ab.

  2. 02

    Wichtige Lern-Workflows waren fragmentiert, was Konsistenz und Transparenz mit wachsendem Unternehmen erschwerte.

02ENTWICKELTES SYSTEM

Eine vernetzte Art, die Arbeit zu steuern.

Eine vernetzte Lernbetriebsplattform für Lernende, Lehrkräfte, Eltern und Administratoren, mit KI-Unterstützung innerhalb der Workflows, wo sie repetitive Arbeit reduzieren konnte.

03WIE ES FUNKTIONIERT

Die zentralen Workflows, miteinander verbunden.

  1. 01

    Bewertung

    Lehrkräfte erstellen Bewertungen und Lösungsschlüssel über einen KI-gestützten Workflow.

  2. 02

    Analyse

    Ergebnisse erzeugen klarere Leistungsstufen der Lernenden und Signale für Fördermaßnahmen.

  3. 03

    Nachbereitung

    Hausaufgaben und Lernpfade können auf Basis nachgewiesener Bedürfnisse der Lernenden vorbereitet werden.

  4. 04

    Gemeinsamer Kontext

    Lernende, Lehrkräfte, Eltern und Administratoren arbeiten über vernetzte, rollenspezifische Erfahrungen.

04VORHER / NACHHER

Ein klareres Betriebsmodell.

  • Vorher: Manuelle Vorbereitung von BewertungenNachher: KI-gestützte Bewertungs-Workflows
  • Vorher: Leistungssignale verteilt über die Workflows der LehrkräfteNachher: Strukturierte Leistungstransparenz
  • Vorher: Personalisierung eng an die Stunden einzelner Lehrkräfte gebundenNachher: Wiederholbare personalisierte Nachbereitung
05GESCHÄFTLICHE WIRKUNG

Was sich für das Unternehmen verändert hat.

  • Lehrkräfte verbringen weniger Zeit mit repetitiver Vorbereitung und Analyse.
  • Personalisierte Nachbereitung wird zu einer wiederholbaren Fähigkeit statt einem punktuellen Aufwand.
  • Führungskräfte und Eltern erhalten klareren Einblick in den Lernfortschritt.
06TECHNOLOGIE

Umsetzung im Dienst des Workflows.

Eine individuelle Multi-Rollen-Lernplattform, unterstützt durch KI-gestützte Inhalts- und Analyse-Workflows. Die Technologie wurde innerhalb des Betriebsmodells eingesetzt, um manuelle Arbeit zu reduzieren und die Transparenz zu verbessern.

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